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你好,新员工!

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       新员工是集团发展的新生力量,为让新员工能尽快适应工作环境,10月19日—20日,奇趣腾讯分分彩开户对新入职的12名新员工进行了系统的入职培训。通过企业文化宣讲、师徒结对仪式、项目参观、廉政谈话等多种方式,带领新员工全方位了解和感受集团发展历程、企业文化,帮助他们更快实现角色转变。

       培训座谈会上,集团党委副书记、总经理戴述军对新员工的加入表示热烈欢迎,并结合自身工作经历寄语新员工全方位适应角色,熟悉业务,俯下身子、脚踏实地融入岗位,练就专业本领,尽情展示自己的智慧和才华。

       集团党委委员、副总经理,水务公司董事长张娟娟向新员工的到来表示欢迎和祝贺,并真诚地希望新员工能重新定位自己的角色,尽快适应新岗位,尊重和爱护自己的团队,积极展示自己的才能。

        集团党委副书记、纪委书记、监事会主席邱义成为新入职员工进行了集体廉政谈话。邱义成从认清形势,提高认识;勤于学习,提高自身修养与能力;严于律己,坚守底线,不踩红线等三个方面提出了廉政要求和殷切希望,为新员工从思想上、政治上扣好履职的第一颗扣子。

       培训由集团办公室、财务融资部、党群工作部、法务内控部相关负责人担任讲师,培训内容涉及公司概况、人事管理制度、财务管理制度、党风廉政建设、招投标管理等入职必知必会内容。培训会上还举办了“师徒结对”活动。全体新员工和师傅分别就各自岗位签订《师徒结队技能提升计划书》,明确阶段性技能提升目标,充分发挥公司优秀党员、技术骨干“传、帮、带”的作用,提升业务技能,使新员工们尽早融入到公司大家庭中。

       为让新员工对园区的发展规划和集团子公司的产业项目有更加直观、深入的了解,公司还组织新员工参观了城市规划展示馆、长沙e中心、金阳智中心、北园再生水厂和金阳二水厂。

       通过2天的入职培训,进一步提升了新员工对公司和工作岗位的了解与认知,有助于快速融入公司文化,尽快进入工作状态。大家纷纷表示能成为金阳集团大家庭的一员感到骄傲和自豪,以后一定会勤勉敬业、奋发有为,努力做好本职工作,为集团发展贡献力量!

       后期,集团将继续做好新入职员工跟踪管理,关注员工成长,多方位引导员工爱岗敬业,不断提高业务能力,助力员工成长成才。

 

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